slide-3-federation-syndicat-fisa

Faites le test

Besoin d'un syndicat?

LA CENTRALE SYNDICALE DIFFÉRENTE

Chronique de jurisprudence

//Chronique de jurisprudence

Surveillance vidéo d’un travailleur : circonstances dans lesquelles l’employeur peut y avoir recours

La surveillance vidéo d’une personne salariée, la Cour d’appel définit les circonstances dans lesquelles l’employeur peut y avoir recours? Dans l’affaire que nous allons commenter ici, un salarié de la Bridgstone Firestone de Joliette a été congédié pour avoir faussement [...]

2014/01/30|

Existe-t-il un délai à un employeur pour réclamer l’argent versée en trop à un salarié?

Voilà la question à laquelle l’arbitre Robert Choquette a dû répondre dans l’affaire Commission scolaire English-Montréal et l’Association des enseignantes et enseignants de Montréal. Dans cette affaire, l’employeur a déposé un grief réclamant le remboursement d’une somme d’argent versée en [...]

2014/01/30|

Payé au taux des heures supplémentaires pour un retour progressif au travail?

Un salarié peut-il réclamer d'être payé au taux des heures supplémentaires lorsqu'il fait un retour progressif au travail dans le cadre d'une mesure d'accommodement offerte par l'employeur? Voilà la question à laquelle l’arbitre Me Denis Gagnon a dû répondre dans [...]

2014/01/30|

Un salarié a-t-il le droit d’être accompagné d’un représentant syndical lors d’un examen médical?

L’arbitre Robert Choquette a eu à se prononcer sur cette question dans l’affaire Union des employés et employées de service section locale 800 et Commission scolaire English-Montréal. Dans cette affaire, la Commission scolaire avait cessé de verser les paiements de [...]

2014/01/30|