La retraite est un moment charnière dans la vie de tout travailleur. Cependant, la planification de ce passage peut s’avérer complexe dans un contexte où l’instabilité économique et l’allongement de l’espérance de vie imposent de nouveaux défis financiers. La Fédération indépendante des syndicats autonomes (FISA) a donc mis en place un régime de retraite novateur pour répondre aux besoins de sécurité et de stabilité de ses membres : le Régime de retraite par financement salarial (RRFS-FISA).
Ce régime, basé sur un modèle de prestations déterminées, offre aux travailleurs une rente garantie à vie, permettant de protéger le pouvoir d’achat des retraités face à l’inflation. En alliant une structure sécuritaire et un modèle innovant, le RRFS-FISA se distingue des autres options de retraite sur le marché, garantissant ainsi une tranquillité d’esprit aux membres de la FISA. Explorez en détail les aspects clés de ce régime, ainsi que des témoignages de membres qui en bénéficient et en apprécient les avantages concrets.
Des caractéristiques innovantes
Le RRFS-FISA s’appuie sur plusieurs principes clés qui le rendent particulièrement avantageux pour les membres de la FISA.
- Prestations déterminées : Contrairement aux régimes à cotisations déterminées, le RRFS-FISA permet aux travailleurs de connaître précisément le montant de leur rente à la retraite. Cela facilite la planification financière et réduit l’incertitude quant au niveau de vie à venir.
- Indexation pour protéger contre l’inflation : L’un des principaux défis pour les retraités est de préserver leur pouvoir d’achat face à la hausse du coût de la vie. Le RRFS-FISA prévoit une indexation possible de la rente assurant ainsi que les montants perçus par les retraités augmentent en fonction de l’inflation. Cette caractéristique garantit que les participants au RRFS-FISA puissent maintenir un niveau de vie adéquat malgré l’évolution des prix.
- Sécurité des fonds : La gestion du fonds de retraite par la FISA assure une rigueur dans les placements et une sécurité accrue des cotisations. Les investissements sont réalisés de manière prudente, garantissant la stabilité et la pérennité des fonds dans le long terme.
- Flexibilité et choix de participation : Les membres peuvent choisir d’adhérer au RRFS-FISA en fonction de leur situation et de leurs objectifs de retraite. Cette flexibilité permet aux travailleurs de décider du niveau de cotisations qu’ils souhaitent allouer, ce qui est particulièrement avantageux pour ceux dont les revenus peuvent fluctuer. La participation au régime est toutefois obligatoire pour tout employé ayant atteint la date d’admissibilité.
Modalités de cotisation et options supplémentaires
Dans le cadre du RRFS-FISA, les cotisations sont en grande partie obligatoires. Chaque participant contribue via une cotisation salariale prélevée directement sur sa paie, déductible d’impôts, tandis que l’employeur complète cette contribution avec une cotisation fixe, négociée selon la convention collective ou le contrat d’emploi. Le montant de la cotisation salariale correspond à la différence entre la cotisation totale requise pour le RRFS et la part de l’employeur, et peut atteindre jusqu’à 9 % du salaire admissible du participant.
Le niveau de cotisation peut être fixé à l’adhésion ou ajusté par la suite, en remplissant le formulaire de « Détermination du niveau de cotisation ». En plus des cotisations de base, les membres ont la possibilité d’effectuer des cotisations volontaires, qui, bien qu’elles ne soient pas assorties de contributions de l’employeur, peuvent maximiser les fonds accumulés pour la retraite, dans le respect des limites fiscales.
Les participants peuvent également transférer des sommes provenant d’autres régimes, tels que les REER, CRI, RPA ou RPDB. Ces transferts, placés dans un compte distinct à leur nom, bénéficient d’un rendement annuel, calculé en fonction de celui réalisé par la Caisse de retraite, tout comme pour les cotisations volontaires.
Bref, en proposant un régime de retraite innovant, la FISA permet à ses membres de préparer leur avenir en toute confiance. Grâce à des caractéristiques telles que la sécurité des prestations déterminées, l’indexation pour lutter contre l’inflation, et l’accessibilité pour les travailleurs autonomes, ce régime répond aux besoins actuels des travailleurs.
Le RRFS-FISA incarne un engagement envers une retraite digne et sécurisée pour tous les membres de la FISA, garantissant que leur travail soit valorisé jusqu’à leur retraite. Pour plus d’informations, consultez le site Web de la FISA.